Verpleegkundige Kwaliteit en toetsing

Werkomgeving: Regio West-Brabant
Specialisme(n): Kwaliteit en toetsing
Provincie:Noord-Brabant
Dienstverband: Vast
Uur per week: 32-36 uur
Salarisindicatie: Eigen Cao
Status:In behandeling

Functieomschrijving

Voor de regio West-Brabant zoeken wij een verpleegkundige die de kwaliteit van de uitvoering van de dienstverlening weet te verbeteren. Daarnaast ben je in staat de deskundigheid in de zelforganiserende teams te bevorderen en te verhogen.

Kernwoorden voor deze functie zijn: Coaching | kwaliteit van zorg | instrueren | verpleegkundige | communicatie | ADL | zelfsturing | 32-36 uur | eigen cao | scholingsmogelijkheden.

In deze functie richt jij je op het coachen van uitvoerende medewerkers die ADL verrichten aan mensen met een ernstige lichamelijke beperking. Je werkt regio gebonden en bezoekt diverse locaties in jouw regio. De coaching is gericht op de persoonlijke verdieping van de uitvoering van het werk als ADL-assistent. Het gaat om de reflectie op het werk, de aanpak en het gedrag naar cliënten en collega’s. Ook instrueer je bij veranderingen en toets je de verpleegtechnische handelingen. Je rapporteert aan de regiomanager en locatiemanager.

Wij zijn specifiek op zoek naar verpleegkundigen die zich in kunnen leven hoe de ADL-assistent het werk beleeft en met coaching kwaliteitsverbetering in de assistentieverlening kan bewerkstelligen.

Het is een veelzijdige en afwisselende functie waarbij je veel op pad bent om diverse locaties te bezoeken. Wil jij je inzetten voor kwaliteitsverbeteringen en ben je op zoek naar een baan waar jij je coachende kwaliteiten goed kan gebruiken? Dan is dit de baan voor jou!

#vacature #zorg #Brabant

Functie-eisen

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je bent minimaal in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde; (harde eis)
• Je hebt ervaring met en kennis van het trainen van groepen medewerkers;
• Je hebt ervaring met coachen en instrueren (van collega’s medewerkers) en beschikt over de benodigde kennis;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Dit i.v.m. het reizen naar locaties die moeilijker bereikbaar zijn met het openbaar vervoer;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een dienstverband voor 28-36 uur per week;
• Salaris in overeenstemming met de eigen CAO;
• Scholingsmogelijkheden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van de reiskosten, pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, collectieve ziektekostenverzekering en fietsproject.

Over de opdrachtgever

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je bent minimaal in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde; (harde eis)
• Je hebt ervaring met en kennis van het trainen van groepen medewerkers;
• Je hebt ervaring met coachen en instrueren (van collega’s medewerkers) en beschikt over de benodigde kennis;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Dit i.v.m. het reizen naar locaties die moeilijker bereikbaar zijn met het openbaar vervoer;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een dienstverband voor 28-36 uur per week;
• Salaris in overeenstemming met de eigen CAO;
• Scholingsmogelijkheden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van de reiskosten, pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, collectieve ziektekostenverzekering en fietsproject.

Contactpersoon

Else Groenendijk | Telefoon: 070 7370449 of 06 2419 1088 | E-mail: e.groenendijk@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: AZ0191225

Reageren op deze vacature