Afdelinscoördinator

Werkomgeving: Regio Apeldoorn
Specialisme(n): Psychogeriatrie
Provincie:Gelderland
Dienstverband: Vast
Uur per week: 32-36 uur
Salarisindicatie: Cao VVT FWG 55
Status:In behandeling

Functieomschrijving

In de regio Apeldoorn zoeken wij een afdelingscoördinator die ervaring heeft met PG en ons team kan komen versterken.

Kernwoorden voor deze functie zijn: Afdelingscoördinator | PG | Continuïteit | Kwaliteit van zorg | Functioneel leidinggeven | Bevorderen werkklimaat | 32-36 uur |Conform CAO.

Als afdelingscoördinator kom je te werken in een woonzorgcentrum waar zorg wordt geboden aan psychogeriatrische en somatische cliënten. Je gaat leiding geven aan verzorgenden IG, EVV’ers, verpleegkundigen en daarnaast de huishoudelijke ondersteuning.

Je zorgt ervoor dat de continuïteit en coördinatie van zorg binnen de afdeling gewaarborgd blijft, zodat de cliënten de kwaliteit van zorg ontvangen die zij verdienen. Je gaat functioneel leiding geven aan de medewerkers: toezien op bejegening, coördineren etc. Het woon- en werkklimaat bevorderen is één van je belangrijkste taken. Tot slot draag je de verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden, structuur en organisatie van de afdeling en streef je goede personeelsbezetting na.

#zorg #vacature #VVT #Apeldoorn

Functie-eisen

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je hebt de opleiding HBO-Verpleegkunde afgerond; (harde eis)
• Je hebt bij voorkeur het diploma Management in de Zorg behaald en/of hebt enkele jaren ervaring als teamleider/ zorgcoördinator in de ouderenzorg;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je hebt ervaring met PG;
• Je bent in staat om in korte tijd relaties op te bouwen en een coachende en leidinggevende rol te pakken;
• De volgende competenties zijn van toepassing: je kunt goed motiveren, stimuleren en omgaan met tegengestelde belangen en conflicthantering;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een aanstelling voor 32-36 uur;
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan, eindejaarsuitkering en meer.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is één van de grotere zorgaanbieders in de provincie Gelderland. In totaal werken er meer dan 2000 medewerkers op de verschillende locaties. Binnen de organisatie staat de kwaliteit van zorg, het behouden van de eigen regie, ondersteuning en respect van de cliënten centraal. Gezamenlijk met de familie en vrienden wordt de benodigde zorg afgestemd op de behoeften en wensen van de cliënten. De betreffende afdeling kenmerkt zich vanwege de dorpse sfeer, de diverse faciliteiten en de actieve betrokkenheid van de buurtbewoners. Er heerst een open, informele en vertrouwde sfeer op de afdeling.

De opdrachtgever heeft speciaal voor nieuwe medewerkers een introductiedag ontwikkeld zodat je goed voorbereid aan je nieuwe baan kan beginnen. Je maakt kennis met de Raad van Bestuurt, leert over de organisatie en krijgt op je eigen werkplek een introductie in je functie. Bij onze opdrachtgever zijn er veel mogelijkheden om te leren, je verder te ontwikkelen en door te groeien. Alles uit jezelf halen, je talenten ten volle benutten is wat zij van hun medewerkers verwachten. Ook heeft de opdrachtgever een actieve personeelsvereniging, die een groot aanbod heeft aan leuke en voordelige uitstapjes, workshops en nog veel meer!

Waarom ZorgLoont?
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau. De filosofie achter onze dienstverlening kenmerkt zich door een zeer persoonlijke benadering welke ons in staat stelt om effectief de verbinding te leggen tussen mensen en organisaties. Bij ZorgLoont beschouwen wij een match op competenties, profiel en ambities als een basisvoorwaarde. Het aansluiten van de cultuur, structuur en dynamiek in de geboden werkomgeving op de overtuigingen, drijfveren en persoonlijke omstandigheden van een kandidaat zijn in onze optiek van evenredig belang voor een succesvolle bemiddeling. Onze werkwijze is transparant, kwaliteits- en resultaatgericht.

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

Wat is de procedure?
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Else Groenendijk | Telefoon: 070 7370449 of 0624191088

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: BZ0190337

Reageren op deze vacature