Teamcoach

Werkomgeving: Amsterdam
Specialisme(n): Coaching van zorgpersoneel
Provincie:Noord-Holland
Dienstverband: Vast
Uur per week: 28-32 uur
Salarisindicatie: Cao VVT FWG 55
Status:U kunt reageren tot: 15/08/2020

Functieomschrijving

Geef jij graag op een coachende manier leiding aan een team? Ben jij op de hoogte van de wet- en regelgeving binnen de thuiszorg ? Vind jij ontwikkeling belangrijk? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
• Als teamcoach stimuleer je zorgprofessionals om eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen;
• Je bent een betrokken mensgerichte coach die de verbinding aangaat;
• Je bent verantwoordelijk voor de continue kwaliteitsverbetering van de geleverde zorg;
• Je bouwt aan een vertrouwensband met het team en bent gericht op het ontwikkelen van zelfstandigheid en eigenaarschap van het team.

Deze organisatie wil het mogelijk maken dat kwetsbare mensen in de wijk kunnen blijven wonen. Daarnaast bieden ze in onze locaties zwaardere (verpleeg)zorg voor mensen met een gecompliceerde gezondheidssituatie. Deze ontwikkelingen vragen andere kennis en vaardigheden van medewerkers daarom is persoonlijke ontwikkeling van belang.

#Zorg #Vacature #VVT #Hoofddorp #Ouderenzorg #Verzorging #Welzijn #Kwaliteit

Functie-eisen

• Je hebt een diploma als HBO verpleegkundige en bent BIG geregistreerd; (harde eis)
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie; (harde eis)
• Je kan goed signaleren en adviseert het team en de ondersteuning gevraagd en ongevraagd;
• Je hebt ervaring in de zorg en werkt incidenteel mee met een team om inzicht te krijgen hoe het in de dagelijkse praktijk gaat en wat nodig is;
• Je kunt beleidsadviezen ontwikkelen en schrijven;
• Je gaat confrontaties, meningsverschillen en interventies niet uit de weg, maar bent daarbij goed in staat de werkrelatie in stand te houden én het voorliggende probleem of vraagstuk constructief aan te pakken;
• Je kan daadkrachtig en proactief zijn zonder de verantwoordelijkheid van de teams over te nemen en op afstand ondersteunen zonder onzichtbaar te worden;
• Je bent in staat om feedback te geven of te ontvangen;
• Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de opdrachtgever

ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk| Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken naar een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Else Groenendijk | Telefoon: 088 737 1737 of Mobiel: 06 2419 1088 | E-mail: E.Groenendijk@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: KZ0302944

Reageren op deze vacature