Coördinerend Verpleegkundige

Werkomgeving: Regio Amersfoort
Specialisme(n): Coördineren zorgproces
Provincie:Utrecht
Dienstverband: Bepaalde tijd
Uur per week: Uren in overleg
Salarisindicatie: Eigen Cao
Status:In behandeling

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een tijdelijke functie waarbij je overstijgende taken hebt naast je verpleegkundige werkzaamheden? Ben jij woonachtig in de regio Amersfoort? Lees dan snel verder! .

Kernwoorden voor deze vacature zijn: Verpleegkunde | ADL | Coördineren | Motiveren | Inspireren | Aandacht | Kwaliteit | Respect | Stimuleren zelfredzaamheid | 24 – 36 uur | Persoonlijke groei | Professionele ontwikkeling | Prettige werksfeer | Eigen cao

Je zal naast je Verpleegkundige werkzaamheden coördinerende taken op je nemen. Als coördinerend verpleegkundige organiseer je de dagelijkse verpleegkundige zorg en behandeling van de cliënten. Hierbij speel je een belangrijke rol bij de bewaking van de voortgang en de kwaliteit van het verpleegkundig proces en de voortdurende verbetering ervan. Je bent in staat om op basis van je medische bevoegdheid en klinisch redeneren snel te handelen en in de dagelijkse dynamiek van de werkzaamheden van de verzorgenden en verplegenden te coördineren. Daarnaast fungeer je als coach en draagt zorg voor interne verbinding en communicatie.

Je bent betrokken en weet mensen te stimuleren en motiveren om zo een hoger doel te bereiken. Dit is jouw uitdaging. Het is een afwisselende en verantwoordelijke functie.

Functie-eisen

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je bent in het bezit van het diploma Verpleegkunde niveau 4 of 5; (Harde eis)
• Je bent goed in staat om hulpverlening te organiseren en regisseren;
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent stressbestendig en bent van toegevoegde waarde;
• Je bent zelfstandig, stressbestendig, relativerend, flexibel en inventief;
• Je bent representatief, communicatief en organisatorisch sterk;
• Je bent in staat overzicht te behouden;
• Je bent energiek, hebt doorzettingsvermogen en weet van aanpakken;
• Je bent flexibel, doelgericht en waar nodig creatief in het bedenken van oplossingen;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een dienstverband waarbij uren in overleg worden afgestemd;
• In eerste instantie een tijdelijk contract, met de mogelijkheid om vast in dienst te komen;
• Salaris in overeenstemming met de eigen CAO;
• Scholingsmogelijkheden;
• Een ambitieuze werkomgeving die initiatieven stimuleert;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de opdrachtgever

De organisatie maakt wonen mogelijk voor mensen met een ernstige lichamelijke beperking. Zij verleent ADL assistentie op afroep en aanwijzing aan ruim 1300 cliënten. De cliënt bepaalt wat er moet gebeuren, wanneer en hoe. De cliënt heeft zelf de regie in handen. Dit gebeurt 24 uur per dag en zeven dagen per week op veel projecten binnen heel Nederland.

De organisatie vindt het belangrijk dat haar medewerkers beschikken over zoveel mogelijk kennis en vaardigheden, om zo optimaal mogelijk te functioneren in de organisatie. Daarom vergoeden ze geheel of gedeeltelijk de studiekosten, studietijd en reiskosten. Met daarbij een meerkeuze systeem in de arbeidsvoorwaarden is dit een werkgever die werken aantrekkelijk maakt.

Waarom ZorgLoont?
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau. De filosofie achter onze dienstverlening kenmerkt zich door een zeer persoonlijke benadering welke ons in staat stelt om effectief de verbinding te leggen tussen mensen en organisaties. Bij ZorgLoont beschouwen wij een match op competenties, profiel en ambities als een basisvoorwaarde. Het aansluiten van de cultuur, structuur en dynamiek in de geboden werkomgeving op de overtuigingen, drijfveren en persoonlijke omstandigheden van een kandidaat zijn in onze optiek van evenredig belang voor een succesvolle bemiddeling. Onze werkwijze is transparant, kwaliteits- en resultaatgericht.

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

Wat is de procedure?
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Melissa Frank | Telefoon: 070 7370449 of 06 4179 0085 | E-mail m.frank@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: OZ0196475

Reageren op deze vacature