Teammanager Ouderenzorg

Functieomschrijving

Ben jij ondernemend van karakter en op zoek naar een functie als teammanager in de ouderenzorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
• Je zorgt ervoor dat de werknemers hun werk optimaal en met plezier kunnen doen;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het personeelsbeleid en de bedrijfsvoering. Je werkt samen met een kwaliteitsverpleegkundige;
• Je creëert een veilige omgeving voor de medewerkers en cliënten vanuit de visie van de organisatie. Dit betekent een warme leidinggevende stijl, die aandacht en plezier uitstraalt.

De organisatie biedt ouderen een zo zelfstandig mogelijke, maar altijd veilige omgeving aan. Afhankelijk van de benodigde zorg, worden de cliënten op een locatie gehuisvest. Zo kan de eigen regie zo lang mogelijk behouden blijven.

De plek waar je aan de slag gaat, kenmerkt zich door creativiteit en enthousiasme. Een positief en ondernemend karakter wordt dus gevraagd. De organisatie biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Zo is er ruimte voor een scholings- en ontwikkelprogramma.

#zorg #vacature #welzijn #VVT #VoornePutten #management #zorgprofessional #leidinggeven

Functie-eisen

Wie ben jij?
• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau. Dit stelt je in staat om verschillende vraagstukken op te lossen (denk bijvoorbeeld aan financiële bedrijfsvoering, personeelsplanning en verandermanagement); (harde eis)
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Bij voorkeur heb je deze ervaring in de zorg opgedaan. Kom je uit een andere sector? De kennis die je meeneemt wordt op prijs gesteld, echter is een snelle integratie in de zorg vereist;
• Je zorgt voor een gezonde financiële en efficiënte bedrijfsvoering;
• Je stijl van leidinggeven is coachend. Je werkt samen, verbindt en vertrouwt;
• Je kunt goed luisteren en tegelijkertijd ben je in staat een boodschap binnen de kaders van de organisatie over te brengen;
• Je hebt een proactieve, doel- en resultaatgerichte werkhouding;
• Je gaat akkoord met een referentiecheck als onderdeel van de procedure;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen indien hierom wordt verzocht tijdens de procedure.

Over de opdrachtgever

Over ZorgLoont
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk| Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers. Wij kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn we geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren je over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie, maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw persoonlijke wensen en ambities. Onze medewerkers zijn in het gehele proces betrokken en blijven altijd goed bereikbaar. Wij zoeken (én vinden) een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

Is deze vacature precies wat je zoekt en wil je solliciteren? Volg dan de volgende stappen:

1. Klik op ‘reageren op deze vacature’;
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Sander Schipaanboord | Telefoon: 088 737 1737 of Mobiel: 06 4179 0085 | E-mail: S.Schipaanboord@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: RZ0394194