Manager thuiszorg

Werkomgeving: Regio Utrecht
Specialisme(n): Thuiszorg
Provincie:Utrecht
Dienstverband: Vast
Uur per week: 32-36 uur
Salarisindicatie: Conform Cao VVT
Status:In behandeling

Functieomschrijving

In de regio Utrecht zoeken wij een ondernemende manager zorg die het beste uit onze medewerkers weet te halen!

Kernwoorden voor deze functie zijn: Management | thuiszorg | kwaliteit van zorg | aansturing | motiveren | betrokkenheid | productiviteit | coaching | inspirator | communiciatie | visie | kracht | 32-36 uur | prettige werkomgeving

Wij zoeken iemand die echt betrokken is en laat zien wat eigenaarschap is. Als manager zal jij je bezig houden met het optimaliseren van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en de persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid van de medewerkers. Je bent in staat de productiviteit van de teams te verhogen en weet als geen ander hoe je om moet gaan met een toenemende werkdruk.

Naast het sturen op positieve bedrijfsresultaten ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de cliënttevredenheid. Door je jarenlange ervaring en kennis met diverse zorgproducten en financieringsstromen weet jij wat er nodig is om de zorgverlening in een goede context te kunnen borgen.

Wij zoeken een daadkrachtige, ondernemende en inspirerende manager. Je weet acties om te zetten in resultaten, kan goed netwerken, creëert draagvlak en weet mensen te motiveren/overtuigen. Je komt met oplossingen en weet deze met succes te implementeren. Herken jij jezelf in deze vacature? Neem dan direct contact met ons op.

#vacature #zorg #welzijn #vvt #Utrecht

Functie-eisen

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je beschikt over een relevante opleiding (HBO/academisch niveau) aan gevuld met werkervaring als manager in de zorg; (harde eis)
• Je hebt ervaring binnen de thuiszorg; (harde eis)
• Je weet als geen ander een team te motiveren en te ondersteunen;
• Je bent in staat om een helicopterview te behouden en prioriteiten aan te brengen;
• Je bent energiek en toegankelijk voor medewerkers, cliënten en vrijwilligers;
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je hebt een duidelijke visie en weet dit goed te verwoorden naar jouw rol;
• Je hebt ervaring met en kennis van diverse zorgproducten en de financieringsstromen. Daarnaast heb je ervaring met projectmanagement en veranderingstrajecten;
• Je bent sterk in (bedrijfs)processen en heeft ervaring in het opstelling van (beleids) rapportages, conceptbegrotingen en jaar- en activiteitenplannen;
• Je bent gericht op samenwerking en combineert betrokkenheid en duidelijke communicatie;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een uitdagende, interessante en leuke functie voor 32-36 uur in de week;
• Een prettig werkklimaat in een collegiale werkomgeving.;
• Goede carrièrekansen, onze opdrachtgever biedt diverse ontwikkel-,Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Onze opdrachtgever biedt daarnaast een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering;
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is werkzaam in Utrecht en omgeving en is een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Als iemand zorg nodig heeft, raakt dat zijn leven vaak op een overweldigende manier. Dat besef is leidend in het denken en doen. Samen met de cliënt zal er gekeken worden welke zorg en ondersteuning nodig is en hoe dat samen georganiseerd kan worden. De passie van deze organisatie is het bieden van waardevolle zorg door te denken in mogelijkheden, in wat er wél kan! Zo halen ze het beste uit een situatie, zelfs als deze onomkeerbaar is. Deze organisatie werkt vanuit drie kernwaarden: Vakmanschap, aandacht en plezier.

Om deze zorg te kunnen bieden stelt de organisatie hoge eisen aan haar medewerkers. Daar staat ook wat tegenover: ontwikkelen, doorgroeien, opleidingsmogelijkheden en volop ruimte om je vak uit te oefenen. Goede arbeidsvoorwaarden? Die zijn vanzelfsprekend!

Waarom ZorgLoont?
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau. De filosofie achter onze dienstverlening kenmerkt zich door een zeer persoonlijke benadering welke ons in staat stelt om effectief de verbinding te leggen tussen mensen en organisaties. Bij ZorgLoont beschouwen wij een match op competenties, profiel en ambities als een basisvoorwaarde. Het aansluiten van de cultuur, structuur en dynamiek in de geboden werkomgeving op de overtuigingen, drijfveren en persoonlijke omstandigheden van een kandidaat zijn in onze optiek van evenredig belang voor een succesvolle bemiddeling. Onze werkwijze is transparant, kwaliteits- en resultaatgericht.

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

Wat is de procedure?
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Suzanne Jonkergouw | Telefoon: 070-7370449 of 06-46444610

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: TZ0211325

Reageren op deze vacature