Verzorgende IG

Werkomgeving: Regio Hoofddorp
Specialisme(n): Kleinschalig wonen
Provincie:Noord-Holland
Dienstverband: Vast
Uur per week: 24-32 uur
Salarisindicatie: Cao VVT FWG 35
Status:U kunt reageren tot: 25/01/2019

Functieomschrijving

In de regio Hoofddorp zoeken wij enthousiaste en energieke Verzorgende IG die ons team kunnen versterken. Deze functie kan voor zowel vast als tijdelijk worden ingevuld.

Kernwoorden voor deze functie zijn: Verzorgende IG | Intramuraal |Stimuleren zelfredzaamheid | Communicatie | Continuïteit van zorgverlening | Kleinschalig wonen | Verbinden | Persoonlijk | Communiceren | Inlevingsvermogen | FWG 35 | 24-32 uur.

Als Verzorgende IG weet je als geen ander hoe je een zorgplan opstelt. Met jouw kwaliteiten weet je hierbij de bewoner, familie, mantelzorgers en andere disciplines te betrekken. Dit maakt jou de verbinder in de groep. Je blijft altijd alert op de persoonlijke omstandigheden en communiceert over de veranderingen. Daarnaast ben je ook iemand die een sterk inlevingsvermogen heeft en gauw de persoonlijke wensen kent van de bewoners. We zoeken een Verzorgende IG die ervaring heeft met kleinschalig wonen.

Kortom, jouw structurele aanpak als Verzorgende IG is onmisbaar!

#Zorg #Vacature #vvt #Hoofddorp

Functie-eisen

Wat neem je mee aan ervaring?
• Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG en je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt ervaring met kleinschalig wonen;
• Je bent zelfstandig maar kan ook goed in teamverband werken;
• Je heb tact, inlevingsvermogen en kan feedback geven en ontvangen;
• Je kan je goed verwoorden, bent oplettend, hebt doorzettingsvermogen en weet direct te schakelen;
• Je bent analytisch, integer, en je hebt een groot hart voor ouderen;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat mag je van ons verwachten?
• Een uitdagende functie;
• Een collegiale werkomgeving en een plezierige werksfeer;
• Een dienstverband voor 24-32 uur per week;
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT FWG 35;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige reiskosten regeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering, pensioensregeling en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever wil het mogelijk maken dat kwetsbare mensen in de wijk kunnen blijven wonen. Daarnaast bieden ze in onze locaties zwaardere (verpleeg)zorg voor mensen met een gecompliceerde gezondheidssituatie. Deze ontwikkelingen vragen andere kennis en vaardigheden van medewerkers. De behoefte aan (hoger) geschoolde medewerkers wordt hoger. De organisatie is daarom op zoek naar nieuwe professionele collega’s die de kennis en kunde in huis hebben om aan de gecompliceerde zorgvraag te kunnen voldoen.

De nieuwe zorgmedewerker is niet alleen een deskundige zorgverlener, maar ook een intermediair, coördinator en maatschappelijk werker. Je bent een coördinator. Voor de zorg van een cliënt heb je met verschillende disciplines te maken. Denk aan diëtist, fysiotherapeut, etc. Het is dan ook belangrijk dat je goed kan organiseren om de zorg rondom de cliënt te regelen. Je bent communicatief vaardig. Steeds meer zal er een beroep worden gedaan op familie en vrienden van de cliënt om te ondersteunen in de zorg. Als zorgmedewerker van de toekomst zijn communicatieve vaardigheden dan ook onmisbaar.

Ben jij een professional met hart voor mensen? En op zoek naar een afwisselende, uitdagende baan? Solliciteer dan snel!

Waarom ZorgLoont?
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau. De filosofie achter onze dienstverlening kenmerkt zich door een zeer persoonlijke benadering welke ons in staat stelt om effectief de verbinding te leggen tussen mensen en organisaties. Bij ZorgLoont beschouwen wij een match op competenties, profiel en ambities als een basisvoorwaarde. Het aansluiten van de cultuur, structuur en dynamiek in de geboden werkomgeving op de overtuigingen, drijfveren en persoonlijke omstandigheden van een kandidaat zijn in onze optiek van evenredig belang voor een succesvolle bemiddeling. Onze werkwijze is transparant, kwaliteits- en resultaatgericht.

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

Wat is de procedure?
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Melissa Frank | Telefoon: 070-7370449 of 06-41790085

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: VZ0205324

Reageren op deze vacature