GZ-Psycholoog

Werkomgeving: Tiel
Specialisme(n): GZ-Psycholoog
Provincie:Gelderland
Dienstverband: Vast
Uur per week: Uren in overleg
Salarisindicatie: Cao VVT FWG 65
Status:U kunt reageren tot: 28/12/2019

Functieomschrijving

Werk jij vanuit je passie met cliënten met vooral psychogeriatrische, psychiatrische en somatische problematiek? Ben je in staat zelfstandig en in teamverband te werken en het vak praktisch te vertalen? Dan is dit de functie voor jou! Lees verder of solliciteer direct!
Kernwoorden voor deze functie zijn: Psycholoog | Zelfstandigheid | Teamspeler | Kennis en ervaring | Revalidatie | Psychische klachten behandelen | Somatische problematiek | Plannen en organiseren | Analyseren en aanpakken | Adviserende rol | Individuele- en groepsbehandelingen | FWG 65 | 16-36 uur | Praktijkopleider | Innovatief | Teambegeleiding.
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog verricht je veel psychosoziale interventies, psychodiagnostisch onderzoek naar cognitie, stemming en gedrag en geeft adviezen aan verplegend personeel, therapeuten en familie over de benadering van cliënten. Daarnaast hebben de GZ- psychologen een belangrijke functie ten aanzien van analyse en aanpak. Je neemt deel aan het multidisciplinair teamoverleg en hebt daarin een grote adviserende rol. Naast de individuele behandelingen voer je ook groepsbehandelingen uit, waaronder gedragstherapeutische interventies. Daarnaast kan je worden gevraagd als werkbegeleider en/of praktijkopleider voor de GZ-opleiding en/of het geven van scholing in de vorm van klinische lessen.
Er zijn voldoende mogelijkheden om inhoudelijke zaken te ontwikkelen en innovatief bezig te zijn. De GZ-psycholoog is stevig gepositioneerd binnen de organisatie, waarbij teambegeleiding als een belangrijk onderdeel van het takenpakket wordt gezien.
Ben jij de ervaren en zelfstandige GZ-psycholoog naar wie wij op zoek zijn? Solliciteer direct!
#VVT #Vacature #Psycholoog #Somatiek #Revalidatie #Tiel #Groepsbehandeling #Praktijkopleiding

Functie-eisen

Wat mag je van ons verwachten?
• Wij bieden een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving;
• De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VVT. De functie wordt ingedeeld conform FWG 65;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsregeling, computerregeling en bedrijfsfitness.
• Eindejaarsuitkering van 7,4% en reiskostenvergoeding;
• Veel mogelijkheden op het gebied van ontwikkeling, opleiding en doorgroeien;

Wat neem jij mee aan ervaring?
• Een gemotiveerde, ervaren GZ-psycholoog, BIG-registratie is een vereiste;
• Je bent in staat zelfstandig en in teamverband te werken en het vak praktisch te vertalen;
• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met (neuro-)psychologische diagnostiek en zowel met individuele en groepsbehandeling;
• We zoeken iemand die de positie van de psycholoog binnen de revalidatie kan versterken en graag kritisch meedenkt over beleidsvraagstukken en zorgpaden;
• Je bent bij voorkeur gewend te werken met psychische klachten gerelateerd aan somatische problematiek;
• Je werkt graag op creatieve en pragmatische wijze om belemmeringen tijdens de revalidatie te kunnen behandelen;
• Ervaring met cognitieve gedragstherapie, oplossingsgerichte therapie en EMDR zijn een pré;
• Je bent gewend planmatig en onder tijdsdruk te werken;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de opdrachtgever

Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever biedt zorg binnen en buiten zorgcentra voor cliënten met een complexe zorgvraag die behoefte hebben aan langdurige zorg. Ook revalidatie en palliatief terminale zorg (hospice) behoren tot de kernactiviteiten. De organisatie biedt thuiswonende ouderen ondersteuning door middel van o.a. thuiszorg, dagverzorging, dagbehandeling en ontmoetingscentrum. Binnen de organisatie staat de cliënt centraal, hierdoor kan goed worden ingespeeld op de behoeften en wensen van de cliënten.
Binnen de organisatie is er ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke ontwikkeling vindt de organisatie belangrijk, vandaar dat er voldoende mogelijkheden zijn op het gebied van ontwikkeling, opleiding en doorgroeien.
Kernwoorden: Korte Lijnen| Ouderenzorg | Ruimte voor eigen inbreng| Ontwikkeling en doorgroeien | Fietsplan | Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Waarom ZorgLoont?
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk | Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken naar een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

Wat is de procedure?
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Else Groenendijk | Telefoon: 070 7370449 of 06 2419 1088 | E-mail: e.groenendijk@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: WZ0253177

Reageren op deze vacature