Manager Zorg en Welzijn

Functieomschrijving

Als manager zorg en welzijn ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn op en rond de toegewezen locaties. Je draagt ook de verantwoordelijkheid voor het totale bedrijfsresultaat van deze locaties. Als lid van het managementteam (MT) draagt de manager mede verantwoordelijkheid voor het organisatiebeleid en heeft invloed op de koers en het strategische beleid van de organisatie.
Je coördineert de werkzaamheden in verschillende diensten en bewaakt en realiseert de doelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het initiëren, uitwerken en uitvoeren van nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot zorg en welzijn, en het intensiveren van huidige activiteiten om de kwantiteit en kwaliteit van zorg en welzijn te waarborgen en te verbeteren.
Je legt verantwoording af aan de bestuurder en geeft direct leiding aan teamleiders en medewerkers binnen het aandachtsgebied. Er is dagelijks contact met teamleiders over beleids- en werkinhoudelijke zaken, en regelmatig contact met de verantwoordelijken van de behandeldienst, de bestuurder, de manager HR en ondersteunende diensten zoals HR, kwaliteit en opleiden.
De kerntaken en resultaatgebieden omvatten zorgontwikkeling, zorgbeleid en jaarplan, en personeelsprestaties. Dit omvat het vertalen van landelijke ontwikkelingen en de behoeften van cliënten naar een visie op zorg, het onderzoeken van samenwerkingsmogelijkheden, het formuleren van beleidsvoorstellen, en het coachend leiding geven aan medewerkers

Functie-eisen

- Je hebt een relevante Hbo-opleiding en academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding in de gezondheidszorg.
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en organisatieverandering.
- Je hebt inzicht in het product- en dienstenaanbod en de bedrijfsprocessen van de organisatie. Resultaatgerichtheid, plannen en organiseren zijn essentieel, evenals het regelmatig evalueren van behaalde resultaten en het ondernemen van acties.
- Je werkt binnen de kaders van het vastgestelde organisatiebeleid en lost problemen naar eigen inzicht op. Je geeft sturing aan veranderprocessen gericht op verbetering van de organisatie, kwaliteit en productiviteit van zorg en welzijn.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling zijn vereist.
- Je kunt goed afstemmen, overtuigen en onderhandelen, en beschikt over goede advies- en coaching vaardigheden.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor beleidsdoelen, budgetbeheer en het algehele functioneren van de aandachtsgebieden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn nodig voor het uiten van standpunten en visies, overleg met externe partijen, leidinggeven en het opstellen van beleidsnotities en correspondentie.
- Je hebt een resultaatgerichte, planmatige en ordelijke manier van werken. Daarnaast zijn besluitvaardigheid, daadkracht en doorzettingsvermogen van belang bij het doorvoeren van (beleids)veranderingen binnen de organisatie.

Over de opdrachtgever

Over ZorgLoont
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk | Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken naar een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:
1. Klik op reageren op deze vacature;
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Suzanne Jonkergouw | Telefoon: 088 737 1737 of Mobiel: 06 4644 4610 | E-mail: S.Jonkergouw@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: WZ0419719