Teammanager wijkverpleging

Werkomgeving: Regio Dordrecht
Specialisme(n): Leidinggeven, thuiszorg, kwaliteitsontwikkeling
Provincie:Zuid-Holland
Dienstverband: Vast
Uur per week: 32-36 uur
Salarisindicatie: Conform cao VVT; FWG 60
Status:U kunt reageren tot: 06/10/2022

Functieomschrijving

Kernwoorden voor deze functie zijn: management | ontwikkeling | toekomst | communicatie | thuiszorg | ervaring | 32-36 uur | vast | hbo | Zuid-Holland

Als Teammanager wijkverpleging stuur je in de regio een vijftal thuiszorgteams aan. Je coördineert de teams in nauwe samenwerking met een regieverpleegkundige. Daarnaast realiseer je samen de besproken doelstellingen van de organisatie, voer je overleg en onderhoud je een goede relatie met zowel interne als externe partners. Bovendien zorg je ervoor dat jouw teams zelfstandig en kundig te werk gaan. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, zowel organisatorisch als persoonlijk. Als teammanager ben je continu bezig met de toekomst, je legt met jouw expertise en ervaring de basis voor innovatieve ideeën. Kortom, de kwaliteit van de zorg van morgen ligt in jouw handen!

Functie-eisen

Heb jij hbo-werk- en -denkniveau en beschik je over ruime kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven en coachen in de zorg?
Wil jij aan de slag bij een dynamische en toekomstgerichte organisatie waar jij jouw visie kunt delen?
Ben jij initiatiefrijk en laat jij de zorg met de tijd meegaan?
Kun je niet stilzitten en ben je altijd op zoek naar wat er beter kan?
Ben jij altijd overal van op de hoogte en hou je van netwerken?

#vacature #teammanager #VVT #ontwikkeling #toekomst

Over de opdrachtgever

ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op mbo, hbo en academisch niveau.

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk| Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers. Wij kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn we geďnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren je over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie, maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw persoonlijke wensen en ambities. Onze medewerkers zijn in het gehele proces betrokken en blijven altijd goed bereikbaar. Wij zoeken (én vinden) een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

Is deze vacature precies wat je zoekt en wil je solliciteren? Volg dan de volgende stappen:

1. Klik op ‘reageren op deze vacature’;
2. Vul de gegevens in en upload je CV;
3. Wij nemen contact met je op.

Contactpersoon

Linda van den Brand | Telefoon: 088 737 1737 of Mobiel: 06 8109 0227 | E-mail: L.vandenBrand@zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: Z0395965

Reageren op deze vacature