Geen ervaring? Geen Probleem! Junior Recruitment consultant – Den Haag


Functie:

Ben jij op zoek naar een starters functie in de arbeidsbemiddeling? Wil jij als adviseur optreden naar zowel je kandidaten als onze opdrachtgevers? Solliciteer dan direct!

Kernwoorden voor deze functie zijn: Recruitment | Hart voor de zorg | Zelfstandig kunnen werken | Flexibel in werktijden | Leergierig en proactief | Samenwerking binnen het team | Resultaatverantwoordelijk | Starter | 32-40 uur per week | Doorgroei- en Ontwikkelmogelijkheden.

 

Wie ben jij en wat ga je doen?

Je hebt een nieuwsgierige persoonlijkheid en bent oprecht geïnteresseerd in de ander. Je kunt goed zelfstandig werken en bent in staat een eigen kandidatenbestand op te bouwen en te onderhouden. Je werkt als adviseur voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Doordat je weet wat onze opdrachtgever belangrijk vindt ben je in staat de juiste kandidaat te vinden voor de opdracht. In jouw baan bij ZorgLoont behoud jij het overzicht over je diverse werkzaamheden. Door wekelijkse overleggen met collega’s weet je ook waar hun kandidaten naar op zoek zijn. Je bent vastberaden je volledig in te zetten voor je kandidaat en opdrachtgever. Je krijgt energie van het behalen van je targets en doelstellingen.

Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega met een grote hart voor de zorg. Je past bij ZorgLoont als je een gedreven persoonlijkheid bent die houdt van hard werken en succes delen!

#vacature #zorg #recruitment #DenHaag #HR #recruiter #consultant #arbeidsbemiddeling


Onze organisatie:

ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en academisch niveau.

ZorgLoont kenmerkt zich door haar persoonlijke benadering. Hierdoor weten wij de juiste match te maken tussen medewerkers en organisaties. Onze werkwijze is betrokken, kwaliteit- en resultaatgericht. We kijken naar competenties, wensen en ambities. Een match tussen de wensen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons een basisvoorwaarde voor een succesvolle bemiddeling.

ZorgLoont bestaat al 10 jaar en wij hebben onze naam stevig gevestigd in de markt en een gedegen netwerk opgebouwd. Dit netwerk worden dagelijks verder uitgebreid door ons team van toegewijde, energieke en ambitieuze professionals bovenal door succesvol invulling te geven aan een sterk groeiend aantal opdrachten in een dynamische markt.

Profiel:
  1. Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau; (harde eis)
  2. Een commerciële instelling, daadkracht en probleemoplossend vermogen is essentieel;
  3. Je hebt een groot inlevingsvermogen en kunt goed luisteren, maar bent tegelijkertijd in staat om op een natuurlijke wijze de doelstellingen van een gesprek te realiseren;
  4. Je bent bereid op drukke dagen een stapje harder te lopen;
  5. Je hebt affiniteit met en kennis van de zorg, inhoudelijke kennis van werken in de zorg is daarbij een pre;
  6. Vanuit een oprechte interesse pak je dingen snel op.
  7. Je bent leergierig en hebt een proactieve houding waardoor jij je doorlopend blijft ontwikkelen;
  8. Constructief werken is je op het lijf geschreven, je bent optimistisch, kan moeilijke situaties incasseren en weet deze een positieve wending te geven;
  9. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
  10. Jij bent een bruisende persoonlijkheid met een hart voor de zorg!
Wij bieden:
  1. Een praktijkgericht, op maat gemaakt, inwerk- en opleidingsprogramma;
  2. Een dienstverband met een 32- 40-urige werkweek;
  3. Standplaats Den Haag naast station Den Haag laan van NOI;
  4. Een marktconform basissalaris;
  5. Een individuele bonusregeling op basis van jouw prestaties en een collectieve bonusregeling gebaseerd op de prestaties van jouw team;
  6. 25 vakantiedagen;
  7. Pensioenregeling;
  8. Reiskostenvergoeding per kilometer of een NS Business Card;
  9. Een laptop en smartphone zodat jij je werk optimaal kan uitvoeren;
  10. Een uitdagende en afwisselende werkomgeving met een informele werksfeer;
  11. Leuke teamuitjes en gezellige borrels;
  12. Morgelijkheden om je verder te ontwikkelen onder andere door het volgen van de opleiding  NPL practitioner;
  13. De doorgroeimogelijkheid naar (senior) consultant recruitment.

Procedure:

Solliciteren kan via het webformulier.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Marijke Rombolini-Vrielink

  • Telefoonnummer: 06 – 4226 0080 of 070 – 737 0449
  • E-mail: m.rombolini-vrielink@zorgloont.nl.

 

Reageren op deze vacature via webformulier