Junior recruitment consultant – Buurmalsen


Functie:

Ben jij klaar om te beginnen aan een eerste stap in jouw carrière als recruiter waarbij jij de schakel vormt tussen werkzoekenden en werkgevers? Vind jij kwaliteit, resultaat en ontwikkeling belangrijk? Lees dan snel verder!

 

Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

 

  • Je werkt als adviseur voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Je weet hierbij de vraag van de kandidaat en de opdrachtgever te combineren om op deze manier een passende match te realiseren;
  • Door middel van een persoonlijke benadering weet jij welke organisatie en baan perfect aansluit bij jouw kandidaat;
  • Je bent proactief en door jouw betrokken en geïnteresseerde manier van werken weet jij te achterhalen wat de ander echt bedoelt;
  • Voor onze opdrachtgevers werf je geschikte kandidaten voor vaste en tijdelijke zorgvacatures op verschillende niveaus.  Hierbij start je met uitvoerend personeel om door te groeien naar midden- en hoger management niveau;
  • Jij weet wat onze opdrachtgever belangrijk vindt, waardoor je in staat bent om de juiste kandidaat te vinden voor de opdracht;
  • Je bent een echte teamspeler en gaat samen met ons voor het beste resultaat.

Dit kan je ook verwachten:

Geen dag is hetzelfde als recruiter, toch zijn er een aantal taken die dagelijks terugkomen. Je bent actief op zoek naar de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. In de ochtend kijk je op LinkedIn en de diverse andere kanalen naar geschikte kandidaten om te benaderen. Door middel van een telefonische voorselectie weet je ongeveer waar de kandidaat naar op zoek is zodat je tijdens het intakegesprek al enkele vacatures kan voorleggen. Je bespreekt het CV nog even met je collega zodat je zeker weet dat je alle opties aan je kandidaat kan voorleggen.

Je hebt veel contact met onze opdrachtgevers zodat je de beste match kan maken. Dit doe je niet alleen via de mail of telefoon, maar juist door op pad te gaan en een kijkje te nemen op de werkvloer. Zo heb je goed voor ogen wie passend is om voor onze opdrachtgever aan de slag te gaan.

ZorgLoont heeft opdrachtgevers door heel Nederland en als junior recruitment consultant zal je dan ook landelijk werken. Wij hebben zowel een kantoor in Den Haag als in Buurmalsen om zo een groter bereik te hebben. Je zal in deze functie ook één keer per week op onze locatie in Den Haag werkzaam zijn. Hierdoor leer jij de rest van het team ook goed kennen.

 

#vacature #zorg #recruitment #Buurmalsen #HR #recruiter #consultant #arbeidsbemiddeling #HU #werving #zorgprofessionals #sociaal #commercieel 


Onze organisatie:

Ons nieuwe kantoor is gevestigd in een historisch pand in Buurmalsen. Het is een modern ingericht kantoor met een prachtige tuin in een rustige omgeving. ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg in heel Nederland. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en academisch niveau.

ZorgLoont kenmerkt zich door haar persoonlijke benadering. Hierdoor weten wij de juiste match te maken tussen medewerkers en organisaties. Onze werkwijze is betrokken, kwaliteit- en resultaatgericht. We kijken naar competenties, wensen en ambities. Een match tussen de wensen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons een basisvoorwaarde voor een succesvolle bemiddeling.

ZorgLoont bestaat al meer dan10 jaar en wij hebben onze naam stevig gevestigd in de markt en een gedegen netwerk opgebouwd. Dit netwerk worden dagelijks verder uitgebouwd door ons team van toegewijde, energieke en ambitieuze professionals bovenal door succesvol invulling te geven aan een sterk groeiend aantal opdrachten in een dynamische markt.

 

Profiel:

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau; (harde eis)
  • Een commerciële instelling, daadkracht en probleemoplossend vermogen is essentieel;
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen en kunt goed luisteren, maar bent tegelijkertijd in staat om op een natuurlijke wijze de doelstellingen van een gesprek te realiseren;
  • Je hebt affiniteit met de zorg, inhoudelijke kennis van werken in de zorg is daarbij een pre;
  • Vanuit een oprechte interesse pak je dingen snel op.
  • Je bent leergierig en hebt een proactieve houding waardoor jij je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Constructief werken is je op het lijf geschreven, je bent optimistisch, kan moeilijke situaties incasseren en weet deze een positieve wending te geven;
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Wij bieden:

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een praktijkgericht, op maat gemaakt, inwerk- en opleidingsprogramma;
  • Een dienstverband met een 40-urige werkweek;
  • Standplaats in een modern ingericht kantoor in Buurmalsen;
  • Een marktconform basissalaris;
  • Een individuele bonusregeling op basis van jouw prestaties en een collectieve bonusregeling gebaseerd op de prestaties van jouw team;
  • 25 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding per kilometer of een NS Business Card;
  • Een laptop en smartphone zodat jij je werk optimaal kan uitvoeren;
  • Een uitdagende en afwisselende werkomgeving met een informele werksfeer;
  • Leuke teamuitjes en gezellige borrels;
  • De doorgroeimogelijkheid naar (senior) consultant recruitment.

Procedure:

Wat is de procedure?

Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:

  1. Klik op ‘Solliciteren’
  2. Vul de gegevens in en upload je CV;
  3. Upload je motivatie waarin je aangeeft waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie;  
  4. Wij nemen contact met je op.

 

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Marijke Rombolini-Vrielink

  • Telefoonnummer: 06 – 42260080 of 088 - 737 1737
  • E-mail: m.rombolini-vrielink@zorgloont.nl.

Reageren op deze vacature via webformulier